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平時逢人見面、托人辦事都少不了送禮、送人情。在職場中給領導、同事送禮更是拉近關系的一種方法。但是送禮是一門學問，怎么送，送什么，時機對不對都會對送禮有影響，送的對了會對你有所幫助，反之不僅禮送不出去還會得罪人。所以要懂得在職場送禮的一些禁忌與注意事項。

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禁忌一：有事才找送禮
我們如果一旦遇到超出自己能力的事情，第一個反應都是「找人，送禮」，可是殊不知臨時抱佛腳通常不會有什么用。一方面領導又不是夜壺，著急了才拿出來用一用。另一方面平時沒什么交情，關鍵時候人家憑什么幫你。所以要想打好關系，不要等到緊急關頭才提著禮物送禮。要在平常送，當然送禮的時間間隔也有講究，不宜過于頻繁或間隔過長。尤其是那些涉及到「升遷去留」等現實利益的事情，誰都盯著，就算你肯出血割肉，領導還嫌麻煩扎手呢。
禁忌二：越貴重越好
送禮的目的不是賄賂，而是要和領導把關系搞得熟絡。禮物也不是越貴重越好，越是貴重領導就會越害怕你有求于他。最不走心的方式就是直接送錢。送吃的了可以問領導合不合口味，送用的可以問領導用的舒不舒服，可是送錢的話，你還能問領導錢是怎么花的？所以送禮，禮物準備要的當，禮物太輕或太重都不好，要把握好度。除此之外，送禮前應了解受禮人的身份、愛好、民族習慣，免得送禮送出麻煩來。
禁忌三：送轉交的禮
如果自己的朋友請自己找人辦事，但是他自己不出面，讓我們代為送禮，幫忙做中間人。那么這個禮不能送。因為，在收禮人的眼中會認為，既然請自己辦事，連面都不出，沒有誠心誠意。在自己的角度來說，這種轉交，不光是轉交禮物而且還要轉達意思，但是自己不是當事人，未必能把話說到位。甚至如果事情沒辦好，請自己幫忙的朋友還會怪自己，得不償失。

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如果是我們自己要請朋友代為出面請他的朋友來幫忙，也不要讓他轉交禮物給對方。因為這樣隔了一層，送禮的效果不好，而且還失去了一個搭建新人脈機會。
職場送禮技巧
1、借花獻佛之土特產
如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的。分一些給對方嘗嘗鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的，然后請他收下，一般來說可以緩和受禮者，害怕自己目的性太強的拒禮心態，會收下禮物。
2、暗渡陳倉
如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關系也近了，還不露痕跡，豈不妙。
3、借馬引路
有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關系，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事后知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法。
4、下不為例
有人走訪過不少對送禮很有研究的人，儀式經歷了一些咨詢，問他們一旦遇到對方不好意思受禮或不敢受禮時怎么辦。大多數人說，最好的辦法，是用很誠懇的態度跟對方說“只此一次，下不為例。”說了這句話，對方十有八九就會接受。